#Erzsébet utalvány

És akkor odaadjuk a Balatont Orbán Ráhelnek
 

És akkor odaadjuk a Balatont Orbán Ráhelnek

Miközben a Fidesz egyes szereplői körül már korábban is felbukkant kigyúrt kopaszok izomból lenyomták a magyar demokráciát, a kormány megint kapott egy sallert az EU-tól egy régi, rendezetlen ügy miatt. Aztán érkezett egy újabb bizonyítvány, hogy a miénk a legnyomorgóbb országok egyike az EU-ban. De nem kell elkeseredni, ötletben nincs hiány nálunk: hallott már például az 1500 milliárd forintosra tervezett balatoni beruházásról? A hvg.hu gazdasági összefoglalója tippekkel.

hvg.hu hvg.hu

Újra betörték Orbánék orrát. Na és?
 

Újra betörték Orbánék orrát. Na és?

Megint jött egy saller a kormánynak az EU-tól, erőltette, de elbukta, igazságot szolgáltattak, felmosták vele a padlót. Most éppen a cafeteriaügyben, korábban a hiper- és a dohánymultikkal szemben, meg elbukott a pálinkaforradalom, hosszan sorolhatnánk. Hogy miért éri meg ez a sok pofon a kormánynak? Mert ha fizetni kell, az az adófizetőket terheli, a járulékos politikai és egyéb haszon viszont az övé.

Máriás Leonárd Máriás Leonárd

Itt az ítélet: borulhat a SZÉP-kártya és az Erzsébet-utalvány rendszere
 

Itt az ítélet: borulhat a SZÉP-kártya és az Erzsébet-utalvány rendszere

Döntött az Európai Unió Bírósága: nem egyeztethetők össze az uniós joggal a SZÉP-kártya rendszer és az „Erzsébet étkezési utalvány” rendszer egyes elemei, amely rendszerek Magyarországon lehetővé teszik a munkáltatók számára, hogy a munkavállalóiknak kedvező adózási feltételek mellett biztosítsanak béren kívüli juttatást.

hvg.hu hvg.hu



Megesszük a cafeteriát
 

Megesszük a cafeteriát

A juttatások közül idén a Széchenyi Pihenő Kártya kártya volt a legnépszerűbb, de majdnem ugyanannyian választották az Erzsébet-utalványt is. A felhasználást vizsgáló felmérés szerint attól függetlenül, hogy melyiket igényelték, leginkább - 45,3 százalékban - étkezési célra váltották be őket.

hvg.hu hvg.hu

Cafeteriát szeretne? Dolgozzon nagy cégnél!
 

Cafeteriát szeretne? Dolgozzon nagy cégnél!

Míg a kisebb méretű kkv-k körében egyre kevésbé alkalmaznak béren kívüli juttatásokat, a nagyobb vállalkozások túlnyomó részénél továbbra is népszerű juttatási forma. A különböző cafeteria elemeket tekintve továbbra is az étkezési és a közlekedési hozzájárulás a legnépszerűbb – derül ki a kkv vezetők körében végzett K&H kkv bizalmi index kutatás adataiból.

hvg.hu hvg.hu